Notícia extraída do site do Tribunal de Justiça da Paraíba:

“04 de abril de 2012

Gerência de Comunicação

A Quarta Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Paraíba, em sessão ordinária nesta terça-feira (03), manteve decisão que condena o plano de saúde Unimed João Pessoa, ao pagamento de indenização por danos morais no valor de 3.000,00 (três mil reais). O paciente, portador de cardiopatia congênita, alegou a negativa pelo Plano de Saúde para custear tratamento cirúrgico em Hospital de Recife, conforme laudo médico indicando a necessidade de transferência para aquela cidade.

A ação trata de uma Apelação Cível n° 2002008013788-4/001, interposta pela Unimed João Pessoa, contra a sentença proferida pelo Juiz da 9ª Vara Cível da Comarca da Capital que, nos autos da ação ordinária de obrigação de fazer, concedeu tutela antecipada determinando o imediato  internamento de paciente no Real Hospital Português de Recife, com todo tratamento necessário à sua recuperação, compreendendo todos os procedimentos necessários, inclusive de imediata transferência, com prestação integral de serviços requisitados.

No voto a relatora, juíza convocada Vanda Elizabeth Marinho, lembrou que a questão não era inédita na Corte e que os pactos ajustados entre empresas de assistência médica e seus beneficiários normalmente pôe o consumidor em desvantagem exagerada, ferindo de morte as legítimas expectativas daqueles que, salvo raras exceçôes, com muito sacrifício pagam as elevadas prestaçôes do plano de saúde e deles esperam o melhor atendimento.

O desembargador Romero Marcelo da Fonseca observou que a limitação contratual imposta pelos planos de assistência médica não são lícitas, já que os mesmos usam de publicização de cobertura em todo o território nacional. Isso fere o Art. 51, IV, do CDC, pois frustra a expectativa do consumidor que, ao adquirir tal Plano de Saúde, espera ser beneficiado por estabelecimentos de renome credenciados à rede.
TJPB/Gecom
Com o estagiário Janailton Oliveira”

*Mauricio Miranda.

**Imagem extraída do Google.